日前，吉林省中鼎人力资源有限公司与立讯精密集团签订战略合作协议，宣布吉林省中鼎人力资源有限公司成为立讯精密集团东北三省员工招募指定唯一的供应商，并予以全集团供应商及求职者进行了公告(公告号第【2022】0203号、第【2022】0204号）。
今年2月中旬，立讯精密集团人力资源总监陈江平、人力资源经理黄兴吾、汪宝峰一行三人到吉林省中鼎人力资源有限公司进行考察，并对中鼎人力综合实力进行了评估，随后确立了立讯集团东北专案合作模式。
中鼎人力举行了项目合作洽谈会，吉林省人力资源和社会保障厅人力资源市场处副处长颜广发、吉林省人力资源服务行业协会秘书长郭黎明、中鼎人力董事长潘广东参加了项目座谈会。座谈会由中鼎人力执行总裁杨天真主持。
座谈会上，中鼎人力董事长潘广东对公司的发展规划、企业管理以及市场开拓等情况作了详细介绍，在未来公司将把优质企业放在首位，针对企业在生产经营过程中的需求，主动靠前服务，做到有求必应，为做大做强创造有利条件，争做全国优秀人力资源服务商。
颜广发副处长在座谈会上向立讯精密集团一行介绍了吉林省人力资源服务业发展情况，指出受疫情防控影响，我国各大企业用工复工成了一大难题，人力资源服务机构在帮助企业复工复产、有组织输出劳动力中发挥了重要的作用。中鼎公司要进一步加强与企业的合作交流，探索创新与企业间的合作机制，诚信服务务工人员，为务工人员做好前期的企业考察工作，避免人员到企业后因待遇和福利等问题出现短就业现象，树人力资源用工服务品牌。
座谈中，郭黎明秘书长介绍了省人力资源服务行业协会的发展历程和省内各业态的发展情况，对吉林省中鼎人力资源有限公司近年来在用工服务中发挥的作用给予了肯定，期望立讯精密集团与吉林省中鼎人力资源有限公司能够开展更多内容的合作。
立讯精密集团人力资源总监陈江平在座谈会上对中鼎人力公司的快速发展及未来规划给予充分肯定和高度赞赏。他谈到，此次到东北签约是有很大收获，同时承诺立讯精密集团会做好员工在薪资、住宿、用餐等方面的服务，让员工能够更安心的工作，并欢迎大家走进立讯，了解立讯。
中鼎人力从事企业用工服务工作多年，始终坚持以“有温度的服务”为出发点，把提升品质管理作为实现公司战略发展的主要路径，至今全国已有40余家分公司，全国招募门店百余家，累计输出农民工人数已达九万余人，服务企业以各地龙头企业为主。
2016年，中鼎人力研发的网络就业服务平台“东北就业网”和线下门店“东北就业服务中心”投入使用，线上线下同步帮扶，现已经通过多渠道多方面实现全国覆盖，在未来公司将继续围绕“精”和“新”的发展定位，实现业务全线升级。作为吉林省人力资源服务行业协会的常务理事单位、吉林省省外转移就业的领军企业，未来中鼎人力将抓住机遇、凝心聚力、全力打造核心竞争力，推动公司发展再上新高度，致力为农民工就业提供更大的帮助，把公司打造成为行业用工服务标杆企业。